Lettres ouvertes à mes client·e·s

Merci à toi
Ma meilleure pub c’est toi
T’as pas de budget ?
Et toi, combien tu vaut ?

La vidéo et moi

La théorie de l’adorement
Tournage en résidence avec 2 clientes
Web et vidéo, et si on essayait de pas faire n’importe quoi ?

Tutos vidéos

Quelle fichue configuration audio pour mes vidéos ?
Me cadrer dans mes vidéos sans passer pour un clown

Retours d’expérience

L’empathie comme moyen de réparation - l’exemple avec un atelier sur la parole et le genre
Comment mon badge de SudWeb a atterit au milieu de mes photos de familles
Mon premier Walking Dev ou comment apprendre en itinérance

Interactions

Créer un contexte de collaboration Safe
La théorie de l’angle-mort selon David Bruant

Privilèges & oppressions

Confronter mon statut de privilégiée
Parler de sexisme avec un homme
La curiosité discrète au service de la biodiversité
Le privilège d’être blanc·he·s - ressources diverses

Apprentissage

Etre précis·e·s dans l’utilisation de nouveaux outils

Evènements

Faire des events autrement ?

Code of conduct

#1 - Le nom “Code of Conduct” est-il approprié ?
#2 - Quelques arguments en faveur des Code of Conduct
#3 - Il n’est pas la réponse idéale
#4 - Trois postures possibles pour le CoC
#5 - L’importance de tenir ses engagements en tant qu’équipe organisatrice
#6 - Et si le CoC n’est pas respecté ?
#7 - Quand on s’adresse à la personne qui a vécu une oppresion/violence
#8 - Si j’observe une situation oppressive
#10 - Le CoC doit-il dépasser de l’évenement et protéger l’expérience plus que l’espace ?
#11 - Divers/autres réflexions/en vrac
#12 - Ressources inspirantes
#13 - Observation des réactions humaines suite à la mise en place d’un CoC

L’aventure SudWeb : une série d’articles qui retracent la construction de l’event 2018

Ratatiner les croyances pour sublimer les valeurs
Un week-end pour se jauger et mieux faire ensemble
Choisir un lieu plutôt qu’une ville

En chantier